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企业党建

以改革创新精神加强企业党的建设

努力推动邯钢科学发展、和谐发展

---河钢邯钢党建工作综述

河钢邯钢1958年建厂投产,在党的正确领导和各级组织的关怀、支持下,不断发展壮大成为特大型钢铁联合企业,2008630日,经省委、省政府批准,邯钢集团与唐钢集团联合组建为河钢集团。河钢邯钢现有职工2.4万人,总资产突破600亿元,具备了年产1000万吨钢能力。河钢邯钢党委下设31个党委,1个党总支,共有党员9600余名,其中在职党员7300余名。

长期以来,河钢邯钢党委在上级党委的正确领导下,高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,始终坚持站在加强党的执政基础、巩固国有企业的国民经济支柱地位的政治高度,认识加强国有企业党建工作的重要意义;始终坚持把国有企业党的建设做为一种政治责任,做为企业发?#27807;?#26681;本动力?#22270;?#24378;保障;始终坚持以搞好国有企业为己任,充分发挥企业党委的政治核心作用,在企业发?#27807;?#37325;大问题上把握方向,重大决策上参与到位,重大任务上统揽全局,重要时刻做中流砥柱,为企业发展提供了坚强的组织保证和政治保障。公司党委、公司?#32676;?#34987;评为全国先进基层党组织、全国思想政治工作先进单位、全国文明单位、全国优秀企业(金马?#20445;?span lang="EN-US">20081月,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在视察公司?#20445;?#31216;赞公司党建工作基础扎实,“三级联创”活动创新开?#27807;?#22909;。

河钢邯钢党委始终坚持党对企业的政治领导不动摇,努力把握企业发展大局,引领企业又好又快发展。坚持理论武装为先导,通过党委理论?#34892;?#32452;学习、“星期六党校”培训等?#38382;劍?#25226;党的最新理论成果作为创新推进企业发?#27807;?#24378;大思想武器。在第四次党代会上,提出了“建设国际水平现代化邯钢”的战略目标,并进一步明确了“产业升级、管理创新、人才强企、文化推动”四大支撑战略。河钢集团成立后,积极贯彻省委、省政府的重大战略决策,支持集团深化整合,提出了争当河北钢铁航母“?#30830;?#21495;”的奋斗方向。创新推进企业文化建设,积极推进河钢集团文化与公司企业文化整合融合。以科学发展观为指导,加快企业发展步伐,到2010年底,河钢邯钢将具?#25913;?#20135;1300万吨钢综合生产能力,全面建成科学发展示范企业。

扎实开展深入学习?#23548;?#31185;学发展观活动,促进企业科学发展上水平。创新活动载体,着力提升两级领导班子科学发展意识和领导科学发?#27807;?#33021;力。注重?#24576;?#27963;动的?#23548;?#29305;色,把解决问题贯穿始终,力求“党?#22791;?#37096;受教育,企业发展上水平,职工群众得实惠” ,针对六个“不?#35270;?rdquo;,开展了13项系统创新研究,确定了10项重点整改内容,?#20449;盜宋?#32844;工办好12件好事、实事,开展?#23435;?#20010;“回头看”和“百千万”主题?#23548;?#27963;动,聚焦解决了一批影响和制约公司科学发?#27807;耐怀?#38382;题和关系职工切身利益的?#23548;?#38382;题。

河钢邯钢党委坚持“融入生产抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,立足生产经营主战场,体现党的先进性。紧密围绕生产?#35757;恪?#37325;点,常年组织开展主题鲜明的党员?#30830;?#36187;。特别是面对世界金融危机引发的严峻?#35856;?#25361;战,弘扬邯钢“模拟?#35856;?#26680;算,实行成本否决”机?#39057;?#20248;良传统,广泛开展了争当河北钢铁航母“?#30830;?#21495;”竞赛,广大党员在生产经营主战场上冲锋在前,攻坚?#22235;眩?#24102;领职工完成生产经营任务,充分发挥党员的?#30830;?#27169;范作用。

河钢邯钢党委不断?#35270;?#20225;业改革发展新?#38382;疲?#22362;持持续创新,努力把党建工作打造成为生产经营价值链上的重要一环。近年来,?#28304;?#24314;“四好领导班子”、“五好党支部”、“三高一流党员队伍”为内容,扎实推进“三级联创”党建工程,切实把各级领导班子建设成为把握大局、促进发展、构建和谐的坚强领导集体;把党支部建设成为凝聚力强、团结带领职工完成生产经营目标的战斗堡垒;把党员队伍建设成公司最优秀的人才资源。

河钢邯钢党委落实以人为本,努力实现员工与企业共同发展。坚持党管干部、党管人才原则,以领导干部为重点,实施大规模培训,大幅度提升素?#30465;?#20197;优化干部结构为重点,改进干部选?#20301;?#21046;,积极推行民主推荐、竞聘上岗,加快干部队伍年轻化。以“十百千”人才工程为重点,实施“人才强企”战略,建立?#21496;?#33829;管理、专业?#38469;酢?#23703;位操作三支人才队伍发展通道和与之相配套的激励机制,打造支撑公司发?#27807;?#20154;才强势。在企业效益增加的同?#20445;?#21162;力提高职工收入。关心关爱职工,通过慰问困难职工、开展休疗养、“金秋助学”等活动,让职工群众共享发展成果,切实增强企业的凝聚力、向心力。

河钢邯钢党委正在进一步深入贯彻落实科学发展观,以当好落实科学发展观表率为追求,充分发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的?#30830;?#27169;范作用,为建设国际水平现代化邯钢、做大做强河北钢铁集团做出新的更大贡献。

 

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